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Teachers recruited by the AEFE

03 Dec 2021

The Ecole Française de Londres Jacques Prévert is approved by the Office for French Teaching Abroad (Agence pour l’enseignement français à l’étranger – AEFE) and has the benefit of employing seconded teachers from the French Education Nationale. Recruitment goes through the AEFE. Find out more about how to apply.

Personnel recruited by the AEFE


Resident-contract teachers are paid by the AEFE and seconded for a duration of three years, renewable once. They are recruited by the head of the AEFE having been chosen by institution heads and after approval by local joint consultation committees (commissions consultatives paritaires locales - CCPL) and the administrative bodies of their place of residence.  
 
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PREPARATION DES OPERATIONS DE RECRUTEMENT DES PERSONNELS DETACHES SUR DES POSTES D’ENSEIGNEMENT, D’EDUCATION ET D’ADMINISTRATION POUR L’ANNEE SCOLAIRE 2023/2024

La liste des postes d'enseignants vacants ou susceptibles d’être vacants à l’Ecole française de Londres Jacques Prévert – Etablissement conventionné de l’Agence pour l’Enseignement Français à l’Etranger - pour l’année scolaire 2023 – 2024 sera publiée sur le site de l’AEFE le 19 décembre 2022 et mise en ligne sur notre site au début du mois de Janvier 2023.

L'ECOLE RECRUTE !
POSTE VACANT EN CONTRAT DE PERSONNEL DETACHE SUR DES POSTES D’ENSEIGNEMENT ET D’EDUCATION

POSTE N° 11521 - Adjoint(e) 1er degré

Cette liste n’est pas définitive et peut évoluer en fonction des besoins de l’établissement et des postes qui se libéreraient ultérieurement. A ce titre, il vous est conseillé, au moment d’exprimer vos vœux, d’effectuer un vœu générique (tout poste dans la ville – Londres pour le 1er degré – tout poste dans ma discipline dans la ville – Londres pour le second degré) afin que votre candidature puisse être considérée si un poste se libérait tardivement.

Pour postuler sur un poste de détaché d’enseignement, d’éducation et d’administration, le candidat ou la candidate titulaire du MENJ doit justifier d’une durée minimale d’expérience professionnelle sur le territoire français en tant que titulaire dans le corps d’appartenance afin d’obtenir une mobilité à l’étranger. Vous êtes invités à lire très attentivement la note de service parue au BOEN nº 31 du 25 Août 2022 précisant les conditions de candidature à un poste de détaché relevant de l’AEFE
(
https://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo31/MENH2220739N.htm).

Par ailleurs, les candidatures d’agents ou d’agentes qui ne sont pas au terme de leur détachement ou dont la demande de renouvellement de détachement a été transmise au MENJ sont irrecevables.
Cependant, tous les dossiers de candidats ou candidates en cours de détachement justifiant d’un suivi de conjoint(e) seront étudiés en CCPL. A cet effet, les candidats ou candidates devront produire un courrier explicitant leur situation personnelle ainsi qu’un document justifiant le suivi de conjoint(e).

Le dossier de candidature devra être téléchargé depuis le site de l'établissement en cliquant sur les liens ci-dessous. Vous y trouverez également un ensemble de documents destinés à vous fournir toutes les informations nécessaires à la constitution de votre dossier :

Nous insistons sur la nécessité de prendre connaissance au travers des documents joints de la problématique du visa obligatoire pour pouvoir travailler au Royaume-Uni suite au Brexit et de la nécessité de disposer d’un passeport pour entrer sur le territoire britannique depuis le 1er octobre 2021 – une carte d’identité n’étant plus suffisante.

Votre dossier accompagné des pièces à joindre IMPERATIVEMENT devra nous parvenir en deux exemplaires au plus tard le 6 Février 2023 (date de réception et délai de rigueur) :

- L'original auprès de Madame Sylvie WANIN, Directrice de l'école - Ecole française de Londres Jacques Prévert, 59 Brook Green, London W6 7BE, Royaume-Uni
- La copie auprès de Madame Sarah SANGOI - Service culturel de l'Ambassade de France, 23 Cromwell Road, London SW7 2EL, Royaume-Uni

Il est rappelé à cette occasion que l’envoi d’un dossier de candidature à un poste de détaché d’enseignement, d’éducation et d’administration n’est pas une démarche anodine et engage le postulant à l’égard de l’établissement. Les personnes candidates peuvent postuler sur plusieurs postes et plusieurs pays. En revanche, en cas d’acceptation de poste, le candidat ou la candidate s’engage à décliner toute autre proposition.

Les décisions seront prises au cours d’une Commission Consultative Paritaire Locale qui se tiendra le 6 Mars 2023. Les candidats ou les candidates en situation de se voir proposer un poste seront contactés de préférence par email sinon par téléphone. Nous vous demandons donc de vous assurer au moment de l’envoi de votre dossier de candidature que vos adresses email et numéros de téléphone sont clairements indiqués

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Unlike local contracts, resident contracts are subject to French law.
 
All applicants will be required to undergo pre-checks depending on the post to be filled in order to ensure the safety and wellbeing of all the children at the school.
 
Our commitment
All staff and volunteers at the Ecole Jacques Prévert are committed to safeguarding and promoting the welfare of our pupils. It is our aim that all pupils fulfil their potential.
   

Please wait

59 Brook Green
Hammersmith
London, W6 7BE
info@ecoleprevert.org.uk
+442076026871
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We are recruiting a French teacher (Professeur des écoles) to start September 2024.
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